荣誉 | 广电运通荣获2021中国人力资源管理杰出奖

核心导读

4月16日，2021中国人力资源管理杰出奖颁奖典礼在北京中国大饭店举办。广电运通受邀出席颁奖典礼，由广电运通数字空间沈杰总监代表总部出席颁奖仪式并领奖。

在公司领导及战略引领下，广电运通人力资源全体从业人员在数字化时代全面践行创新、灵活、复合的人力资源管理理念，贯彻落实公司“124”战略，不断推动人力资源管理创新，以卓越的表现登上2021中国人力资源管理杰出奖榜单。

“人力资源管理杰出奖”是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源领域的评选活动之一。今年当选的雇主不仅显示了中国人力资源管理的高水平，也显示出了人力资源管理的发展风向。本次评选于2020年9月份启动，以“新竞争 新管理 新未来”为主题，通过评估参评企业在人力资源战略规划与调整、人才吸引与保留、员工发展与激励计划、员工关怀等几大方面的创新举措，最终遴选出中国人力资源行业中最具代表性的典范企业。广电运通以其杰出的人力资源体系管理，综合出色的AIOT战略人才发展&集团化人力资源管理优势，在全国众多知名参评企业中脱颖而出，斩获殊荣！

广电运通将不断贯彻新发展理念、聚焦金融科技和城市智能、推动AI全要素高质量协同发展主题，以更加昂扬的姿态，着力聚焦人力资源管理对公司发展战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对公司文化的核心作用，同时关注人力资源行业的发展趋向。贯彻新发展理念、以人力资源管理的优化助力公司发展，全面建设最佳雇主典范企业，构建战略人才发展新高地，助推公司在人工智能“数据、算力、算法、场景”四大核心要素协同发展、高效赋能，持续深化“最佳人力资源管理典范”，致力成为“人工智能行业应用领军企业”！