广电运通2019年度协管层干部年度述职暨廉政评议大会顺利召开​

核心导读：12月9日，广电运通2019年度协管层干部年度述职暨廉政评议大会顺利召开，这是继2020年度干部公开选拔动员大会后，落实“一年一聘”工作的又一重大举措。公司领导班子成员、协管层干部，运通本部经理助理级以上干部以及党委委员、纪委委员、党支部书记、党支委委员共115人参会。

广电运通2019年度协管层干部年度述职暨廉政评议大会顺利召开

来自公司各业务板块的16名协管层干部围绕2019年重点工作执行情况，部门党建、廉洁自律、安全保密、团队建设情况，以及下一年度工作计划进行了述职。与会全体人员在民主评议环节中对各位述职干部的履职尽责及个人廉洁自律等情况进行了民主评议。

广电运通总经理叶子瑜在会上指出，本次会议在传承述职文化的基础上，呈现出三大特点：一是今年干部述职大会的高质量，从精心准备的述职材料中，可以看出各协管层干部对本次大会的重视；二是在本次述职会上看到了很多新面孔，充分反映了运通干部队伍的活力性以及在人才引进方面取得的成绩，三是体现了运通干部队伍“能上能下”的灵活性，推进各级干部转变“要我干”到“我要干”的从业心态。

广电运通董事长黄跃珍在总结讲话中强调，新一年广电运通要继续以用户需求为导向，以“四大跑道”+五大事业群共同发力，全面加速战略落地。他指出，展望未来，一方面，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。对此，广电运通前瞻性布局场景、算法、数据、算力等人工智能核心要素，将继续把创新作为推动高质量发展的第一动力，瞄准人工智能、大数据、物联网及区块链等，强化基础技术研究，继续突破关键核心技术，夯实新一代人工智能产业发展的技术基础；另一方面，当前人工智能产业在我国快速发展，人工智能场景正在逐步落地。广电运通广大干部职工要思想上快速转变、行动上紧跟紧随，深化技术创新、深耕场景落地，全面推动AIoT高质量协同发展！