广电银通高级管理人员培养项目“黄埔计划” 荣获新华报业传媒集团“最佳学习项目奖”

4月27日，第十二届中国企业培训与发展年会在上海举行。广电银通高级管理人员培养项目“黄埔计划”荣获新华报业传媒集团“最佳学习项目奖”。

据了解，中国企业培训与发展年会由新华报业传媒集团《培训》杂志社主办，是中国企业培训界最具规模和影响力的顶级盛会，至今已举办十二届。本届评选基于中国企业实践水平与国际标准，通过多角度的调研考察，寻找企业学习与人才发展的最佳途径。

经专家评委会层层选拔，广电银通“黄埔计划”从300多家知名企业的培训方案中脱颖而出，获得“2015年度中国企业最佳学习项目奖”。同时获奖的有兴业银行、招商局、新希望六和集团、阿特斯等知名企业的培训方案，这代表着广电银通在培训工作上的探索与实践得到了国内培训界的认可。

广电银通“黄埔计划”于2015年7月启动，项目执行团队通过建立能力模型、人才测评、人才选拔、人才培养、人才评估等环节，促进储备高管快速实现管理自我、管理他人、管理业务的能力，满足了子公司对高级管理人才的需求。

黄埔计划是广电银通人才梯队建设体系的其中一个梯级，也是重要梯级。截止目前，广电银通已经建立起完整的人才梯队建设体系，包括服务站主任提升培训、储备中层训练营（云霄计划）、片区经理提升培训以及储备高管训练营（黄埔计划）。

人才是广电银通重要的发展动力，广电银通将进一步打造更多符合公司战略需求的精品人才培养项目，广泛研究和传承各类学习新技术和方法，打造多维互动分享的学习生态圈，有效促进企业人才的可持续发展。