核心导读:为更好适应和响应市场及需求变化,提升公司的技术优势及核心竞争力,8月8日,广电运通组织召开2023年研发创新主题沙龙活动,公司高管及技术研发骨干通过交流研讨深化创新认识、凝聚创新共识。
会上,来自研究总院、智能金融研究院、营销&服务中心的技术负责人依次发言:一是从各自负责的技术领域出发,就未来1-2年重点产品技术方向、面临的困难挑战以及应对举措进行了深入探讨;二是站在市场、客户角度剖析当前产品技术规模化落地较难的原因;三是从目标导向出发对研发组织架构调整、考核激励机制创新提出了新的思路。现场讨论气氛热烈,参会人员结合自身实际工作各抒己见,在交流方法经验同时也积极为下一步工作建言献策。
广电运通总经理李叶东指出,研发创新可以分为“市场驱动”与“技术驱动”,广电运通要以“市场驱动”为主,目前公司的研发市场化机制还不够完善,没有足够的贴近市场,研发团队要敢于倒逼自己,要深刻洞察市场的真实需求。另一方面,研发组织架构要更加灵活以适应市场,可以大胆尝试事业部或合伙人机制,充分激活研发团队的内生动力。李叶东要求,各研发团队要结合会上讨论内容,会后拿出切实行动,敢于担当,积极作为,加快推进落实研发工作提质增效。
当前,世界正处于一个易变性、不确定性、复杂性、模糊性的环境中,过去的很多成功经验如今已经不再适用,创新研发亦是如此。广电运通党委书记、董事长陈建良在总结时强调,面对不确定性,研发创新的思维要跟得上变化,如果思维方式还停留在老套路,用旧思维和经验来应对新问题,无异于刻舟求剑,不仅难有出路,还会坐失良机。
陈建良指出,广电运通以前是“瞄准了再开枪”,如今数字经济产业中涉及领域与技术非常广泛,瞄准哪里,有无时间瞄准都是一个问题,所以要转变思维,广电运通目前战略定位非常清晰,围绕金融科技与城市智能赛道,研发创新可以采取小步快跑,快速迭代的方式,在前进中不断聚焦,合理分配资源,更好适应和响应市场及需求变化,不断提升公司的技术优势及核心竞争力。
此次活动促进了研发、营销体系部门之间的交流与探讨,进一步加深各部门对行业最新技术动态和趋势的了解,为公司接下来研发创新的方向和目标提供了新思路,有利于加快开发迭代有竞争力的产品及解决方案,持续增强广电运通核心技术优势。
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